Ambitieus ondernemerschap achterop

Vanmiddag zijn de resultaten van een onderzoeksstudie over ambitieus ondernemerschap, in opdracht van de Adviesraad voor het Wetenschaps- en Technologiebeleid (AWT) en de Vlaamse Raad voor Wetenschap en Innovatie, aangeboden aan het ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie en MKB Nederland.

Volgens dit rapport blijft ambitieus ondernemerschap achter, terwijl het aantal zzp'ers hard groeit. En voor algemene economische vooruitgang is ambitieus ondernemerschap, volgens het genoemde onderzoek, juist een belangrijke graadmeter, dus moet de politiek ingrijpen. Opvallend is dat ambitieus ondernemerschap bijna in één woord genoemd wordt met het aannemen van personeel.

Veel zzp'ers kiezen voor zelfstandig ondernemerschap omdat ze al hun activiteiten dan goed/ beter kunnen combineren, work-life balance dus. Het zou kunnen getuigen van een zeer eenzijdige visie op de werkende mens om dat weer alleen te willen definiëren in termen van groei van personeel. Of 1000 zzp'ers in staat zijn om een Google te vormen, dat is een van de vele uitdagingen van de toekomst, het gaat veel te ver om nu in te kunnen schatten dat zzp'ers dat niet zouden kunnen.

"De manier waarop mensen en organisaties economisch actief of bedrijvig zijn is volop in ontwikkeling. Dat uit zich in forse veranderingen in de afgelopen decennia op de arbeidsmarkt, in arbeidsorganisaties, arbeidsvormen en arbeidsverhoudingen, en in het toetreden van nieuwe actoren naast de klassieke werknemer en werkgever of ondernemer. Deze veranderingen voltrekken zich in relatieve stilte maar de consequenties vormen een ware revolutie op de arbeidsmarkt.", aldus het thema van het symposium van de SER, waar PZO mede organisator van is om het traditionele denken te doorbreken.

Esther Raats Coster, voorzitter van PZO, stelt : "Succesvol ondernemerschap wordt getoond door gezonde omzet- en marge cijfers en niet door het aantal mensen dat een onderneming in dienst heeft".

Het zzp-schap is een bewuste keuze om samen te werken met andere professionals. Want zzp'ers hebben een grote ambitie om eigen verantwoordelijkheid te nemen, te ondernemen en om samen te werken. Dit getuigt van ambitie en lef! Of daarbij het aannemen van personeel een vereiste is vindt PZO een onderwaardering voor de zzp'er.

PZO is met 20.000 leden de grootste onafhankelijke belangenbehartiger van zzp'ers in Nederland. De vereniging is georganiseerd als koepelorganisatie voor branche- en beroepsorganisaties en netwerkorganisaties van zzp'ers. PZO voert een cruciale rol in de politieke lobby voor zelfstandigen in Den Haag en Brussel.